민사·손해배상 · 계약해제·해지

남양주민사소송변호사 의뢰인은 전세금반환청구소송을 당했다며 민사소송변호사를 찾았습니다.&nbsp;남양주민사소송변호사의 조력이 있었기에 의뢰인이 승소 판결을 얻은 사례입니다.

임대차보증금

남양주민사소송변호사 | 전세금반환청구소송 당했으나 남양주민사소송변호사 조력으로 승소

대전손해배상변호사를&nbsp;찾아주신 의뢰인은&nbsp;상간녀를&nbsp;상대로 손해배상 소송과&nbsp;부정행위&nbsp;증거&nbsp;조사&nbsp;조력을&nbsp;함께 요청하고자&nbsp;대전사무소의&nbsp;손해배상변호사를 찾아주셨습니다.

손해배상(기)

대전손해배상변호사 조력 | 대전손해배상변호사 조력으로 상간 손해배상 증거확보 후, 승소

부동산소송&nbsp;의뢰인은&nbsp;대륜&nbsp;부동산변호사와&nbsp;함께&nbsp;소송을&nbsp;진행한&nbsp;결과,&nbsp;무사히&nbsp;통행지역권설정&nbsp;등기를&nbsp;진행할 수&nbsp;있었습니다.

통행지역권설정 등

부동산소송 사례 | 변호사 도움 받아 통행지역권설정 등기 결정

상간자소송을&nbsp;제기하고자&nbsp;하였던&nbsp;의뢰인은&nbsp;상간녀의&nbsp;외도&nbsp;사실을&nbsp;입증할 수&nbsp;있는&nbsp;증거를&nbsp;최대한으로&nbsp;수집하여&nbsp;상간자&nbsp;손해배상소송을&nbsp;진행하고자&nbsp;대륜을&nbsp;찾아주셨습니다.&nbsp;

상간자소송 조력사례 | 증거조사센터 조력으로 상간자소송 승소

서초손해배상변호사는 아내와 바람핀 상간남을 상대로 손해배상소송이 필요하다며 손해배상변호사를&nbsp;&nbsp;찾은 의뢰인을 도왔습니다.&nbsp;의뢰인은 위자료&nbsp;2천만원을 지급받았습니다.

손해배상

서초손해배상변호사 | 아내와 바람핀 상간남 상대로 손해배상 소송 제기해 2,000만 원 지급 받음

광주대여금변호사를&nbsp;찾아오신&nbsp;의뢰인은&nbsp;대여금&nbsp;소송을&nbsp;진행하기&nbsp;위해 다급히&nbsp;광주사무소의&nbsp;대여금변호사에게&nbsp;조력을&nbsp;요청해&nbsp;주셨습니다.

대여금

광주대여금변호사 조력 | 광주대여금변호사의 도움으로 대여금 소송 승소

청주민사전문변호사는&nbsp;동업&nbsp;계약을 맺었던&nbsp;피고들로부터&nbsp;일방적으로&nbsp;탈퇴를&nbsp;당해&nbsp;정산금을&nbsp;청구하고자&nbsp;했는데요.&nbsp;대륜의&nbsp;도움으로&nbsp;5억 원&nbsp;이상을&nbsp;받아냈습니다.&nbsp;

동업관계 정산

청주민사전문변호사 승소 | 동업관계 정산금으로 5억 원 이상 받아낸 사례

청주민사전문변호사와&nbsp;상담을&nbsp;진행하기&nbsp;위해&nbsp;🔗<a href="https://cheongju.daeryunlaw.com/">대륜&nbsp;청주사무소</a>를&nbsp;방문한&nbsp;의뢰인은&nbsp;동업계약을&nbsp;한&nbsp;피고&nbsp;4명으로부터 따돌림을&nbsp;당하고 의뢰인의&nbsp;의사로&nbsp;탈퇴한&nbsp;것이라며&nbsp;동업&nbsp;계약&nbsp;의무를&nbsp;위반했는데요.&nbsp;이에&nbsp;정산금을&nbsp;청구하고자&nbsp;대륜에&nbsp;도움을&nbsp;요청했습니다.&nbsp;

청주민사전문변호사를 찾아온 의뢰인

<figure class="image image_resized" style="width:56.11%;"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/9/1726029598942.webp" width="1792" height="1024" alt="청주민사전문변호사"></figure>&nbsp;청주민사전문변호사는&nbsp;의뢰인의&nbsp;자세한&nbsp;정황을&nbsp;들어봤습니다.&nbsp;&nbsp;세무사&nbsp;자격증을&nbsp;취득한&nbsp;의뢰인은 다른&nbsp;회계사 두 명,&nbsp;세무사 두&nbsp;명과&nbsp;동업계약서를&nbsp;작성하고&nbsp;OO회계법인을&nbsp;설립해&nbsp;운영해왔습니다.&nbsp;&nbsp;그런데 다른&nbsp;동업자들과&nbsp;성과급 분배&nbsp;문제로&nbsp;사이가&nbsp;나빠졌는데요.&nbsp;&nbsp;이후&nbsp;다른 동업자들이 특정&nbsp;문서에&nbsp;대한&nbsp;비밀번호를&nbsp;바꿔 접근하기&nbsp;힘들게&nbsp;하는 등&nbsp;의도적으로 의뢰인이&nbsp;업무를&nbsp;제대로 할 수&nbsp;없도록 했고,&nbsp;급기야&nbsp;의뢰인이&nbsp;동업관계에서&nbsp;자진&nbsp;탈퇴했다고&nbsp;주장하기&nbsp;시작했습니다.&nbsp;&nbsp;이에&nbsp;의뢰인은&nbsp;변호사를&nbsp;선입하여&nbsp;동업 계약&nbsp;의무&nbsp;위반을&nbsp;주장하며&nbsp;정산금&nbsp;청구를&nbsp;위한&nbsp;소송을&nbsp;제기하고자&nbsp;하셨습니다.&nbsp;

청주민사전문변호사가 들어본 사건 정황

동업계약이란,&nbsp;둘 이상의&nbsp;사람이&nbsp;공동의&nbsp;목적을&nbsp;달성하기&nbsp;위해&nbsp;재산이나&nbsp;노력을&nbsp;공동으로&nbsp;제공하는&nbsp;계약으로,&nbsp;보통&nbsp;사업을&nbsp;함께 운영하거나&nbsp;투자를&nbsp;공동으로&nbsp;하는&nbsp;경우에&nbsp;많이&nbsp;하게&nbsp;됩니다.&nbsp;&nbsp;하지만 부득이하게&nbsp;동업계약을&nbsp;탈퇴하는&nbsp;경우가&nbsp;발생할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;동업계약&nbsp;탈퇴가&nbsp;가능한&nbsp;경우는&nbsp;다음과&nbsp;같습니다.&nbsp;<figure class="table" style="width:100%;"><table class="ck-table-resized" style="background-color:hsl(0, 0%, 90%);"><colgroup><col style="width:100%;"></colgroup><tbody><tr><td>1)&nbsp;동업계약/조합규약에&nbsp;정한&nbsp;방법에&nbsp;따라&nbsp;탈퇴하는&nbsp;경우2)&nbsp;다른&nbsp;조합원의&nbsp;동의를&nbsp;얻어&nbsp;탈퇴하는&nbsp;경우3)&nbsp;조합의 승낙을&nbsp;받아&nbsp;탈퇴하는&nbsp;경우</td></tr></tbody></table></figure>&nbsp;동업계약&nbsp;탈퇴가 불가능한&nbsp;경우는&nbsp;이러합니다.&nbsp;<figure class="table" style="width:100%;"><table class="ck-table-resized" style="background-color:hsl(0, 0%, 90%);"><colgroup><col style="width:100%;"></colgroup><tbody><tr><td>1)&nbsp;동업계약/조합규약에&nbsp;탈퇴할 수&nbsp;없다고&nbsp;정한 경우2)&nbsp;조합&nbsp;목적달성을&nbsp;위해&nbsp;필요한&nbsp;기간을&nbsp;정한&nbsp;경우3)&nbsp;조합&nbsp;목적&nbsp;달성 전&nbsp;탈퇴가&nbsp;조합에&nbsp;불리한&nbsp;경우4)&nbsp;탈퇴를&nbsp;인해&nbsp;조합&nbsp;목적이&nbsp;달성될&nbsp;수&nbsp;없는&nbsp;경우5)&nbsp;탈퇴로&nbsp;인해&nbsp;다른&nbsp;조합원의&nbsp;권리가&nbsp;침해되는&nbsp;경우</td></tr></tbody></table></figure>&nbsp;&nbsp;만일&nbsp;동업계약&nbsp;탈퇴가&nbsp;합의&nbsp;하에&nbsp;이뤄지지&nbsp;않았다면&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-comp.com/info/516">동업분쟁</a>이&nbsp;발생할 수&nbsp;있는데요.&nbsp;여기서&nbsp;가장&nbsp;핵심이&nbsp;되는&nbsp;부분은&nbsp;정산금입니다.&nbsp;&nbsp;정산금이란,&nbsp;동업계약탈퇴를&nbsp;한 조합원이&nbsp;조합에&nbsp;남긴&nbsp;지분에&nbsp;상당한&nbsp;금액을&nbsp;뜻합니다.&nbsp;탈퇴자의&nbsp;권리를&nbsp;보호하고,&nbsp;조합의&nbsp;재산을&nbsp;부당함&nbsp;없이&nbsp;분배하기&nbsp;위해&nbsp;산정이&nbsp;되어야&nbsp;하는데요.&nbsp;&nbsp;산정금은&nbsp;다음과&nbsp;같은&nbsp;방법으로&nbsp;정해져&nbsp;있습니다.&nbsp;<figure class="table" style="width:100%;"><table class="ck-table-resized" style="border-style:solid;"><colgroup><col style="width:100%;"></colgroup><tbody><tr><td style="border:.3pt solid black;height:3.35pt;padding:.49mm 1.8mm;width:419.55pt;">-&nbsp;정산금은&nbsp;탈퇴&nbsp;당시&nbsp;조합&nbsp;재산이&nbsp;기준이&nbsp;된다.&nbsp;</td></tr><tr><td style="border:.3pt solid black;height:3.35pt;padding:.49mm 1.8mm;width:419.55pt;">-&nbsp;조합재산에&nbsp;탈퇴자의&nbsp;지분&nbsp;비율을&nbsp;곱해서&nbsp;산정한다.&nbsp;</td></tr><tr><td style="border:.3pt solid black;height:3.35pt;padding:.49mm 1.8mm;width:419.55pt;">-&nbsp;탈퇴자가&nbsp;탈퇴&nbsp;의사&nbsp;표시를 한&nbsp;날부터&nbsp;지급할&nbsp;의무가 발생한다.&nbsp;</td></tr></tbody></table></figure>

청주민사전문변호사가 알려주는 동업 정산금 청구

청주민사전문변호사는&nbsp;의뢰인이&nbsp;정당한&nbsp;정산금을&nbsp;돌려받기&nbsp;위해&nbsp;다음과&nbsp;같이&nbsp;조력했습니다.&nbsp;

청주민사전문변호사의 의뢰인을 위한 조력

성과급&nbsp;분배&nbsp;문제를&nbsp;논할 때,&nbsp;새롭게&nbsp;도입한&nbsp;방식이&nbsp;의뢰인에게&nbsp;부당하고&nbsp;느껴&nbsp;다른&nbsp;방식을&nbsp;제안한&nbsp;것에&nbsp;있어,&nbsp;피고들은&nbsp;의뢰인이 자신이 제안한&nbsp;방식을&nbsp;사용하지&nbsp;않으면&nbsp;탈퇴할&nbsp;것이라는&nbsp;의사를&nbsp;보였다고&nbsp;주장했습니다.&nbsp;&nbsp;그러나&nbsp;이는&nbsp;사실이&nbsp;아니며,&nbsp;의뢰인은&nbsp;피고들에&nbsp;의해&nbsp;계약관계를&nbsp;탈퇴'당했다'는&nbsp;점을&nbsp;강조했습니다.&nbsp;

동업계약 탈퇴는 의뢰인의 의사가 아니었음

피고들은&nbsp;의뢰인&nbsp;몰래&nbsp;새로운&nbsp;사무소로&nbsp;옮겨&nbsp;업무를&nbsp;수행하면서&nbsp;필요한&nbsp;비품이나 직원들을&nbsp;모두&nbsp;데려갔습니다.&nbsp;때문에 의뢰인은&nbsp;새로운&nbsp;직원들을&nbsp;뽑고 컴퓨터 등&nbsp;비품을&nbsp;구매해야&nbsp;했습니다.&nbsp;&nbsp;또한,&nbsp;피고들이 의도적으로&nbsp;필요한 문서&nbsp;접근&nbsp;비밀번호를&nbsp;바꾸어 의뢰인의 기존&nbsp;고객들&nbsp;업무에&nbsp;차질이&nbsp;생기기도&nbsp;했기&nbsp;때문에&nbsp;이에&nbsp;대한&nbsp;손해배상이&nbsp;필요하다는&nbsp;점을&nbsp;강조했습니다.&nbsp;

의뢰인은 이로 인해 큰 재산상 피해를 입었음

청주민사전문변호사는&nbsp;의뢰인의&nbsp;동업관계&nbsp;정산&nbsp;소송을&nbsp;적극&nbsp;조력했고,&nbsp;그 결과&nbsp;정산금&nbsp;5억 원&nbsp;이상을&nbsp;인용받는&nbsp;데&nbsp;성공했습니다.&nbsp;&nbsp;정산금&nbsp;산정&nbsp;방법에&nbsp;있어&nbsp;가장&nbsp;중요한&nbsp;것은&nbsp;동업한&nbsp;기업의&nbsp;재산평가를&nbsp;하는&nbsp;것입니다.&nbsp;이&nbsp;경우 관련&nbsp;사건&nbsp;처리&nbsp;경험이&nbsp;풍부한&nbsp;전문변호사의&nbsp;도움을&nbsp;받아&nbsp;감정평가&nbsp;등을&nbsp;수행함으로써&nbsp;정산금&nbsp;소송을&nbsp;진행하는&nbsp;것이&nbsp;유리한데요.&nbsp;&nbsp;&nbsp;법무법인(유한)&nbsp;대륜&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-compensation.com/field">민사·손해배상&nbsp;그룹</a>은&nbsp;동업관계&nbsp;탈퇴 후&nbsp;정산과&nbsp;관련된&nbsp;소송&nbsp;경험이&nbsp;풍부한 변호사들이&nbsp;의뢰인을&nbsp;적극&nbsp;조력하고&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;도움이&nbsp;필요하시다면&nbsp;언제든지&nbsp;법률상담을&nbsp;요청해주시기&nbsp;바랍니다.&nbsp;