[노동변호사 조력사례] 민사소송상담 통해 원고 청구 이유없음 밝혀 기각 성공

노동변호사에 민사소송상담 요청한 의뢰인

대륜 노동변호사에 민사소송상담을 요청해 주신 의뢰인은 회사를 운영 중이었습니다.

그러던 어느 날 의뢰인은 퇴직한 직원으로부터 임금 소송을 당하게 됩니다. 주요 내용은 추가적인 업무를 하였음에도 그에 대한 보상을 받지 못했다는 것인데요.

그러나 직원의 주장은 사실과 달랐고, 의뢰인은 소송에 대한 대응을 위해 민사소송상담을 요청해주신 것입니다.

원고 주장 사실과 달라

법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 민사소송상담을 통해 노동법위반 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다.

■ 원고의 주장과 달리 원고는 추가 업무를 한 사실이 없었던 것으로 드러났음

■ 원고 측 증인은 피고 회사를 퇴사한 인물로 증언에 신빙성이 떨어졌음

■ 피고는 근로기준법의 위반사항 없이 정상적으로 회사를 운영했던 것으로 확인되었음

노동변호사 팀은 원고는 추가 업무를 한 적이 없었음을 객관적으로 증명해 이번 소송을 기각해 줄 것을 강력히 주장했습니다.

근로기준법 규정 확인, 원고 청구 기각

법원은 법무법인 대륜 노동변호사의 주장을 받아들여 원고 청구를 기각했습니다. 이어 법원은 소송비용도 원고가 부담케했습니다.

근로기준법을 위반한 바 없었던 의뢰인은 억울한 입장이었습니다. 빠르게 저희 대륜 노동변호사를 찾아주신 덕분에 원고 청구 기각을 받아낼 수 있었습니다.

법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다.