[부당해고소송 결말] 기업자문변호사 조력으로 부당해고소송 방어 성공

대표이사 폭행한 전 회사 직원 부당해고소송 걸어와

본 사건의 의뢰인은 업체로 한 근로자를 최근에 해고시켰습니다.

이 근로자는 자신의 해고가 부당하다면 부당해고소송을 진행해왔습니다.

그리고 자신의 입장을 대변하기 위해 회사로 찾아와 대표 이사를 폭행하기도 하였습니다.

더 이상 이 잘못된 모습을 볼 수 없어 법무법인 대륜의 기업자문변호사를 찾아 부당해고소송에 방어를 하기로 하였습니다.

기업자문변호사 “해고는 올바른 조치였음” 강조

법무법인 대륜은 의뢰인과 심도 깊은 논의를 통하여 3명의 기업자문변호사 팀을 결성하여 부당해고소송을 방어하기로 하였습니다.

■ 원고의 대표이사 폭행은 회사의 명예 훼손을 넘어 회사 조직 질서를 붕괴시키는 행동이라는 점

■ 원고에 대한 해고 사유가 정당하다는 점

■ 원고에 대한 해고는 사용자가 올바른 경영 활동하는데 필요한 조치였다는 점

기업자문변호사는 회사 대표가 원고의 대표에 대한 폭행으로 기소를 한 점을 강조하였습니다.

노동위 부당해고 신청 무효화

법무법인 대륜의 주장을 받아들인 노동위원회는 근로자에 대한 부당해고 신청을 기각하였습니다.

기각은 소송을 수리한 법원이 그 심리 결과로 소송이 이유가 없거나 적법하지 않다고 판단해 무효를 선고하는 것입니다.

만약 위와 같은 부당해고소송 상황이신 분이 있으시다면 법무법인 대륜의 기업자문변호사에게 상담을 받아 보시길 바랍니다.